Conhecimento e transformação é o que nos move!
Devir é um conceito filosófico que significa as mudanças pelas quais passam o mundo e a natureza. O conceito de “se tornar” nasceu no leste da Grécia antiga pelo filósofo Heráclito de Éfeso que, no século VI a.C., disse que nada neste mundo é permanente, exceto a mudança e a transformação.
O Instituto Devir (idevir) emergiu de um sonho sobre o cuidado na relação com o outro que busca o autoconhecimento para suas próprias experiências. Atuando preventivamente por meio da higiene mental, acreditamos que o amparo do vínculo que se estabelece na relação paciente-profissional dá suporte à saúde mental desse indivíduo que se encontra em processo de mudança e transformação.
A partir do ano de 2019, buscamos integrar a nossa filosofia de mudança e transformação do indivíduo também no ambiente empresarial, pois com as constantes modificações no mundo corporativo é importante desenvolver nos profissionais a visão de que a transformação das organizações é contínua e que o alcance das metas e resultados corporativos dependem da tecnologia, de processos eficientes e, fundamentalmente, das pessoas.
Atualmente, nossa atuação integra Psicologia e Administração porque sabemos que problemas de governança, riscos, compliance e desempenho raramente são apenas técnicos. Eles nascem também de fatores humanos: cultura, saúde mental, relações de trabalho, comunicação e liderança. Ao olhar simultaneamente para pessoas, processos e estruturas, conseguimos construir soluções que reduzem riscos, fortalecem a integridade e promovem bem‑estar psicológico.
Nossos valores
Acreditamos que o nosso sucesso só é alcançado quando proporciona a todas as partes envolvidas os meios para atingir seus respectivos objetivos.
O resultado do trabalho é responsabilidade de todos. Ou chegamos lá juntos ou não chegamos. Valorizamos e reconhecemos quem está conosco nessa jornada.
Somos movidos pelo desafio de tornar o processo de transformação uma experiência cada dia melhor.
Estamos determinados a buscar os meios adequados para que o resultado da transformação te leve aonde você quer chegar e que te faça bem.
Para transformar ou deixar-se transformar é preciso confiar. E para que isso aconteça atuamos com transparência, conforme acordado, de forma consistente e íntegra, respeitando as leis e normas aplicáveis. Mas, caso algo não saia como esperado, pode ficar tranquilo, não fugiremos de nossas responsabilidades.
nosso propósito
Utilizar o nosso conhecimento para promover a transformação do ser humano e das organizações para que possam ir além, combinando psicologia organizacional e administração pública para fortalecer a governança, a integridade e a efetividade das instituições públicas brasileiras.
nossa visão
Ser líder em soluções que unem governança, riscos, compliance, gestão estratégica e psicologia aplicada, fortalecendo a integridade, a performance e o bem-estar psicológico de pessoas e organizações, com protagonismo no setor público brasileiro.